Обязанности:
• Прием, размещение и хранение запчастей на складе.
• Комплектация заказов на отгрузку запчастей клиентам.
• Упаковка и подготовка запчастей к отправке.
• Проведение инвентаризации склада.
• Поддержание порядка и чистоты на складе.
• Работа с погрузочно-разгрузочной техникой (при наличии удостоверения).
• Ведение складского учета (в программе учета).
Требования:
• Опыт работы на складе (желательно, но рассмотрим кандидатов без опыта).
• Знание номенклатуры запчастей для спецтехники (желательно).
• Внимательность, ответственность, физическая выносливость.
• Умение работать в команде.
• Знание 1С или аналогичных складских программ (желательно, обучение предоставляется).
• Наличие удостоверения водителя погрузчика (желательно).
Условия:
• Своевременная выплата заработной платы [Уровень заработной платы] (оклад + премии).
• Официальное трудоустройство.
• График работы [График работы] (например, сменный график).
• Обеспечение спецодеждой.
• Обучение и адаптация на рабочем месте.
• Возможность карьерного роста до старшего кладовщика, заведующего складом.
Вакансии
Контактное лицо
Елена Михайловна Сидорова
E-mail
no-reply@aspro-demo.ru
Телефон
+7 000 000-00-00
Мы рады видеть в команде инициативных и вовлеченных сотрудников, готовых решать сложные задачи и реализовывать масштабные проекты.
Кладовщик-комплектовщик запчастей для спецтехники
Менеджер по продажам запчастей для спецтехники
Обязанности:
• Активный поиск и привлечение новых клиентов (строительные компании, сервисные центры, частные владельцы спецтехники).
• Обработка входящих заявок и консультация клиентов по подбору запчастей.
• Подготовка коммерческих предложений и заключение договоров.
• Поддержание и развитие долгосрочных отношений с существующими клиентами.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Ведение отчетности по продажам.
• Участие в выставках и профильных мероприятиях (при необходимости).
• Мониторинг рынка и конкурентов.
Требования:
• Опыт работы в продажах запчастей для спецтехники или смежных областях (автозапчасти, грузовые автомобили, сельхозтехника) от [X] лет.
• Знание рынка спецтехники и основных производителей (желательно).
• Понимание устройства и принципов работы спецтехники (желательно).
• Навыки ведения переговоров и убеждения.
• Умение работать с каталогами запчастей и технической документацией.
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, CRM-системы).
• Коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат.
• Наличие водительского удостоверения категории B (желательно).
Условия:
• Конкурентная заработная плата: оклад + % от продаж (обсуждается индивидуально).
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• График работы 5/2, с [Время начала] до [Время окончания].
• Обучение и профессиональное развитие.
• Возможность карьерного роста.
• Работа в дружном и профессиональном коллективе.
• Корпоративная мобильная связь.
• Компенсация ГСМ и амортизации автомобиля (при использовании личного автомобиля в работе).
• Активный поиск и привлечение новых клиентов (строительные компании, сервисные центры, частные владельцы спецтехники).
• Обработка входящих заявок и консультация клиентов по подбору запчастей.
• Подготовка коммерческих предложений и заключение договоров.
• Поддержание и развитие долгосрочных отношений с существующими клиентами.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Ведение отчетности по продажам.
• Участие в выставках и профильных мероприятиях (при необходимости).
• Мониторинг рынка и конкурентов.
Требования:
• Опыт работы в продажах запчастей для спецтехники или смежных областях (автозапчасти, грузовые автомобили, сельхозтехника) от [X] лет.
• Знание рынка спецтехники и основных производителей (желательно).
• Понимание устройства и принципов работы спецтехники (желательно).
• Навыки ведения переговоров и убеждения.
• Умение работать с каталогами запчастей и технической документацией.
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, CRM-системы).
• Коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат.
• Наличие водительского удостоверения категории B (желательно).
Условия:
• Конкурентная заработная плата: оклад + % от продаж (обсуждается индивидуально).
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• График работы 5/2, с [Время начала] до [Время окончания].
• Обучение и профессиональное развитие.
• Возможность карьерного роста.
• Работа в дружном и профессиональном коллективе.
• Корпоративная мобильная связь.
• Компенсация ГСМ и амортизации автомобиля (при использовании личного автомобиля в работе).
Будьте в курсе наших акций и новостей
Подписаться
Задать вопрос